Om persoonlijke kwaliteiten in kaart te brengen maken wij gebruik van gedrags-, drijfveren- en talentenanalyses. Ook competenties, denkstijlen en ambities worden hiermee zichtbaar. Behalve deze persoonlijke analyses maken wij ook analyses en geven wij advies over kwaliteiten die bij een functie horen: de functiebenchmark. Dit zijn onderzoeken die de gewenste kwaliteiten - of 'het DNA' - van een bestaande of nog niet bestaande functie helpen bepalen.

 

De analyses komen tot stand door het invullen van een vragenlijst via het internet. De ingevulde vragenlijst levert een rapport op, het profiel van gedrag, drijfveren of talenten, of een combinatie daarvan. De analyses die wij gebruiken komen van MDI. De Zwerm Groep is sinds haar oprichting een van de toonaangevende partijen in het gebruiken en toepassen van MDI profielen en alle coaches van De Zwerm Groep zijn hiervoor gecertificeerd. Vanwege het snelle inzicht dat een MDI profiel kan geven, gebruiken wij deze profielen vaak als basis van onze coaching. Wij leveren deze profielen ook aan organisaties waar u ze als assessmentinstrument kunt inzetten.

Meer over analyse en profielen kunt u vinden onder:

 

TriMetrix  - ons meest favoriete analyse hulpmiddel 

Gedrags- en drijfverenanalyse  - voor uitleg van deze analyses

Analyse en assessment  - onze visie op de mogelijkheden   

MDI-profielen voor organisaties  - alles over de profielen en mogelijkheden  

Functiebenchmark voor organisaties  - de efficiënte en snelle manier van functiebepaling