Het Gedragsspel

Het spel is gebaseerd op het werk van Jung en Marston. Dr. Carl Jung onderscheidde en beschreef in 1921 vier 'typen' mensen aan de hand van vier psychologische functies: denken, voelen, waarnemen en intuïtie. Hij breidde deze vierdeling later uit door de tweedeling Introvert/Extravert eraan toe te voegen. In het kader van MDI zijn vooral de twee hoofdassen van Jungs systeem als basis genomen.

Dr. William Marston heeft vervolgens in zijn werk 'Emotions of Normal People' gedrag afgezet langs twee andere assen: de as Passief versus Actief reagerend en de as Antagonistische (vijandige) omgeving versus Goedgezinde omgeving. Op basis hiervan ontwikkelde hij een vierkwadrantenconcept, DISC genaamd. Ieder mens vertoont volgens Marston bepaald gedrag in de D, I, S of C-categorie, maar neigt ertoe een zelfconcept te ontwikkelen dat in basis overeenkomt met één van de kwadranten. Hierdoor is gedrag objectief te observeren en te beschrijven, in plaats van subjectief en oordelend.

De Zwerm Groep werkt aan het verbeteren van teamprestaties o.a. door inzicht te geven in gedrag. Wij hebben het Gedragsspel ontwikkeld om mensen spelenderwijs en met plezier dit inzicht te geven.

Ga naar Long Life Learning Systems, toolkit for coaching om het spel te bestellen.

Het spel en de spelregels

Het gedragsspel bevat 105 kaarten. Op elke kaart staat een aspect van gedrag. Het spel kan met 2 tot 6 spelers worden gespeeld. Klik hier voor de spelregels en spelvarianten.

U kunt ons spelvarianten doorgeven. Wij plaatsen deze dan op de website.

De Zwerm Groep wenst u veel speelplezier.