Outplacementbegeleiding
Freek is werkzaam bij bedrijf Klaassen in de functie van inkoper. Door veranderingen in het bedrijf verdwijnt de functie van Freek. Er is met hem een vertrekregeling getroffen waarin ook de begeleiding bij outplacement opgenomen is. Wie kent niet iemand die in een dergelijke situatie zit of gezeten heeft?
De Zwerm Groep biedt begeleiding aan mensen die met deze situatie te maken hebben. Wij hebben een ruime ervaring met loopbaan coaching en het begeleiden van mensen in outplacementtrajecten.
Zo'n begeleiding kan bestaan uit onderdelen als:
De Zwerm Groep biedt begeleiding aan mensen die met deze situatie te maken hebben. Wij hebben een ruime ervaring met loopbaan coaching en het begeleiden van mensen in outplacementtrajecten.
Zo'n begeleiding kan bestaan uit onderdelen als:
- Een Trimetrix assessment om gedrag, drijfveren en ambities in kaart te brengen;
- Een oriëntatie op de toekomst buiten het te verlaten bedrijf;
- Een workshop ‘solliciteren' of 'zelfstandig ondernemen’;
- Begeleiding bij het opstellen van een business- en communicatieplan.
Een TriMetrix assessment
Zelfkennis is belangrijk bij het maken van plannen voor de toekomst. Een goed inzicht op de vragen wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik, vormen de basis voor een succesvolle sollicitatie of een eigen business. Met het TriMetrix assessement worden snel en op een duidelijke manier het eigen gedrag, de drijfveren, de ambities en de competenties in kaart gebracht. Ook de consequenties daarvan voor de eigen plannen worden inzichtelijk gemaakt.
Zelfkennis is belangrijk bij het maken van plannen voor de toekomst. Een goed inzicht op de vragen wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik, vormen de basis voor een succesvolle sollicitatie of een eigen business. Met het TriMetrix assessement worden snel en op een duidelijke manier het eigen gedrag, de drijfveren, de ambities en de competenties in kaart gebracht. Ook de consequenties daarvan voor de eigen plannen worden inzichtelijk gemaakt.
Oriëntatie op de toekomst buiten het te verlaten bedrijf
Het gaat hier om het concretiseren van welke activiteiten het best bij je passen maar ook om waar je tegen aan zou kunnen lopen. Vragen die hier spelen zijn: Wat zijn de mogelijkheden met jouw kwaliteiten, in welke richting wil je aan de slag en hoe laat je de huidige situatie los?
Het gaat hier om het concretiseren van welke activiteiten het best bij je passen maar ook om waar je tegen aan zou kunnen lopen. Vragen die hier spelen zijn: Wat zijn de mogelijkheden met jouw kwaliteiten, in welke richting wil je aan de slag en hoe laat je de huidige situatie los?
Een workshop solliciteren of zelfstandig ondernemen
Hier komen praktische onderwerpen aan de orde die belangrijk zijn voor de vervolgstappen. Hoe solliciteer je op de juiste manier en waar heb je rekening mee te houden als je voor jezelf begint? Onderwerpen als belastingen en verzekeringen maar ook hoe je slim kunt netwerken, krijgen aandacht.
Hier komen praktische onderwerpen aan de orde die belangrijk zijn voor de vervolgstappen. Hoe solliciteer je op de juiste manier en waar heb je rekening mee te houden als je voor jezelf begint? Onderwerpen als belastingen en verzekeringen maar ook hoe je slim kunt netwerken, krijgen aandacht.
De nieuwe toekomst staat hierbij centraal. Wat ga je doen, waar ben je sterk in, wat is je plan en hoe communiceer je hierover op de beste manier? Dit wordt de vertaling van ambities en kwaliteiten, die in de eerste twee stappen in kaart gebracht zijn, naar een concreet plan van aanpak voor een nieuwe toekomst.
Staat u voor een outplacementsituatie?
Neem contact op met De Zwerm Groep.
