De PE-methode creëert bewustwording die medewerkers aanspreekt om vanuit de eigen verantwoordelijkheid te handelen. Medewerkers gaan gedrag ontwikkelen die bijdraagt aan een constructieve houding in de samenwerking met collega’s. […]

Werkdruk speelt in alle sectoren maar in de zorg, het onderwijs en de bouw loopt het de spuigaten uit. Met koffie en adrenaline houdt mensen zichzelf op de […]

Willem Biesot over mentale weerbaarheid bij brandweer Willem Biesot van De Zwerm Groep werkt al jaren als trainer en procesbegeleider voor de brandweer in verschillende veiligheidsregio’s. ‘Mentale weerbaarheid’ […]

‘Wat kan ik zelf anders doen?’ Als jij jezelf dit afvraagt, ben je in staat om naar jezelf te kijken. In deze blog ga ik in op het belang hiervan op de werkvloer en mijn ervaring in de praktijk.

“Intensieve coaching en teamwork leiden tot Inspiratie, Bewustwording & Ontwikkeling, waardoor Onderling Vertrouwen, Persoonlijke Verantwoordelijkheid en Resultaten versterkt worden” – Hans Mols –

Om de interactie met anderen te verbeteren, is het belangrijk om ook de interactie met jezelf te verbeteren. Daarvoor is inzicht in denkstijlen noodzakelijk. Bij De Zwerm Groep […]

Een van onze klanten uit de elektrotechnische branche heeft de ambitie om in 2020 grotere en complexere utiliteitsprojecten uit te voeren. Daarvoor diende zijn projectmanagers zich te ontwikkelen in hun […]

Contact maken; het lijkt zo simpel, maar er zit veel meer achter. Wat voor contact wil ik? Wat voor contact zoekt de ander? En waarom komt het contact soms niet op de juiste manier tot stand?

Over wendbaarheid gesproken, dit is projectmanagement dat mensen de ruimte geeft.

Beleef de invloed van gedrag(sstijlen) op de communicatie en samenwerking | In-company | 5 tot 20 personen | € 1210